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Onboarding: Integrando novos colaboradores
Antigamente, o mercado corporativo não tinha uma preocupação tão grande …
O que você vai aprender
Entender o que é o Onboarding e sua importância;
Aprender a implementar o Onboarding em sua organização de maneira assertiva;
Conhecer técnicas que podem tornar seu processo de Onboarding mais estratégico.
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Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos: I – Mediação
Dentro de uma organização, a convivência entre pessoas diferentes pode …
O que você vai aprender
O que é Mediação jurídica e quando ela pode ser aplicada
Quais são os princípios que regem a Mediação
Diferenças entre Mediação Judicial e Extrajudicial
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Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos: II – Conciliação
Dentro de uma organização, a convivência entre pessoas diferentes pode …
O que você vai aprender
Aprender o que é Conciliação jurídica e quais suas utilidades
Entender as diferenças entre Conciliação judicial e extrajudicial
Conhecer o papel do Conciliador e suas responsabilidades
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Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos: III – Arbitragem
Dentro de uma organização, a convivência entre pessoas diferentes pode …
O que você vai aprender
Entender o que é Arbitragem, seus tipos e seus princípios
Conhecer os procedimentos e sentenças de Arbitragem
Diferenciar os três métodos extrajudiciais de resolução de conflitos
Aprender as aplicações práticas da Mediação, da Conciliação e da Arbitragem
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Formação de Multiplicadores
No contexto atual de globalização, temos um mercado em constante …
O que você vai aprender
Entender a função do Multiplicador e sua importância
Conhecer quais são os tipos de saberes e os estilos de aprendizagem
Aprender a formar um Multiplicador a partir das estratégias de aprendizagem mais eficientes
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Recrutamento e Seleção Comportamental
Uma das funções mais importantes do RH é realizar o …
O que você vai aprender
Conhecer as características de cada perfil comportamental e suas atitudes num processo seletivo
Saber como atrair, selecionar e treinar novos colaboradores de cada perfil
Aprender a otimizar o processo seletivo com o software de recrutamento da Sólides
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RH Tecnológico
Com a nova Revolução Industrial, as tecnologias estão cada vez …
O que você vai aprender
Conhecer os conceitos de Inteligência Artificial, Machine Learning e People Analytics
Aprender a aplicar essas tecnologias à gestão de pessoas
Entender como as etapas de Recrutamento, Treinamento e Retenção de Talentos podem ser favorecidas pela análise de dados
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Pesquisa de Clima
Você sabe a importância de rodar periodicamente uma pesquisa de …
O que você vai aprender
Mostrar o que é pesquisa de clima e quais são seus objetivos;
Elucidar a importância de rodar pesquisas de clima com frequência;
Aprenda a construir, aplicar e avaliar os resultados de uma pesquisa de clima.
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Gestão de Remuneração
O sistema de remuneração, também conhecido como plano de cargos …
O que você vai aprender
O que é gestão de remuneração e seus conceitos importantes;
Os tipos de remuneração variável e como escolher o mais adequado para o seu negócio;
Como elaborar um pacote de benefícios completo para a sua organização.
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Inbound Recruiting: como usar estratégias de marketing para recrutar
O Inbound Recruiting é fruto da mistura entre duas áreas …
O que você vai aprender
Entender como o Inbound Recruiting pode te ajudar a atrair candidatos qualificados para as posições em aberto;
Saber mapear a jornada do candidato e oferecer uma experiência excelente em processos seletivos;
Entender como podemos tornar os processos seletivos ágeis e eficientes;
Aprender como fortalecer a marca empregadora e aumentar o desejo da organização pelos profissionais;
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Entrevista de Seleção
A entrevista é uma das principais técnicas utilizadas em um …
O que você vai aprender
Contextualizar a entrevista dentro do processo seletivo
Discutir sobre a preparação para a entrevista (pré entrevista)
Apresentar os tipos de entrevistas e em quais situações elas devem ser utilizadas
Listar o passo a passo para a realização de uma entrevista bem como explicar técnicas de questionamento
Apresentar os prós e contras das entrevistas, bem como questões éticas fundamentais
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PDI na Prática
As organizações estão cada vez mais centradas em seus colaboradores …
O que você vai aprender
Entender o que é a ferramenta PDI quais são os benefícios de sua aplicação nas organizações;
Quando o PDI deve ser implementado na organização;
Qual a estrutura de um PDI e como elaborá-lo;
Como utilizar a análise de perfis comportamentais na elaboração de um PDI.
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Funil de recrutamento
Você sabe como utilizar a técnica funil de recrutamento nos …
O que você vai aprender
Apresentar um guia sobre a técnica funil de recrutamento, suas etapas e dar uma visão do processo como todo;
Conhecer um passo a passo para construção e condução de um processo seletivo;
Tirar dúvidas comuns sobre o funil de recrutamento;
Mostrar como podemos alinhar o recrutamento aos objetivos do negócio.
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Soft e Hard Skills
Você sabe a diferença entre soft e hard skills? Sabe …
O que você vai aprender
Diferenciar as soft das hard skills;
Explicar como podemos desenvolver as habilidades que desejarmos;
Entender quais ações uma organização pode criar para fomentar o desenvolvimento de novas competências;
Mostrar a importância das soft skills para os profissionais atuais.
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Avaliação de Desempenho
Na gestão de pessoas precisamos de um processo que nos …
O que você vai aprender
Compreender como construir uma avaliação, como elaborar um planejamento.
Aprender os conceitos de avaliação de desempenho, seus objetivos, os benefícios e os principais tipos de avaliação utilizados no mundo corporativo.
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Engenharia de Cargos
A forma com que construímos os cargos da nossa organização …
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