Sobre este curso
Na gestão de pessoas precisamos de um processo que nos permita avaliar e promover o alinhamento entre os objetivos estratégicos, as expectativas de performance e o desempenho real dos colaboradores.
Elaboramos um curso sobre a ferramenta capaz de te ajudar a mensurar o desempenho de seus colaboradores de maneira eficiente, a Avaliação de Desempenho.
Objetivos de aprendizado
Compreender como construir uma avaliação, como elaborar um planejamento.
Aprender os conceitos de avaliação de desempenho, seus objetivos, os benefícios e os principais tipos de avaliação utilizados no mundo corporativo.
Materiais Inclusos
- Ebook para você revisar o conteúdo aprendido ao longo do curso;
Programa de Curso
9 Aulas2h
