Uma das funções mais importantes do RH é realizar o Recrutamento e Seleção de novos colaboradores para a organização. Além de apenas preencher vagas, esse processo pode ser otimizado por uma análise do comportamentos dos candidatos e sua comparação com o time que vai recebê-los. Isso é essencial para que a seleção seja eficiente e para diminuir a taxa de rotatividade.

Neste curso, você vai entender, de forma prática e aplicável, como melhorar todo o seu processo de Recrutamento e Seleção a partir do viés comportamental: desde a contratação até o onboarding dos profissionais. Além disso, você verá também como o software da Sólides pode te ajudar a agilizar e aumentar a precisão desse processo.