O sistema de remuneração, também conhecido como plano de cargos e salários, é parte essencial dentro da gestão de um negócio. Mas você sabe como estruturar um plano de remuneração ideal para sua organização?

Com o mercado de trabalho tão competitivo, é essencial implementar um plano de remuneração para que a sua organização se destaque.

Neste curso, você irá aprender o que é gestão de remuneração e alguns conceitos importantes, como remuneração fixa, avaliação de cargos, pesquisa salarial, os tipos de remuneração variável e como elaborar um pacote de benefícios completo para o seu negócio.