Todas as organizações buscam se evidenciar no mercado e se tornar competitivas na sua área de atuação. Uma das maneiras encontradas para isso é não só implantar o departamento de Recursos Humanos, mas também fazer com que ele seja estratégico. O departamento de RH consegue proporcionar resultados significativos, como levar os líderes a tomar decisões de forma muito mais assertiva e efetiva, assim como ter uma visão mais direcionada e mensurável.

Este curso foi desenvolvido para que você entenda quais pilares você deve construir para que tenha um RH estratégico implantado na sua organização.