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Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos: I – Mediação
Dentro de uma organização, a convivência entre pessoas diferentes pode …
O que você vai aprender
O que é Mediação jurídica e quando ela pode ser aplicada
Quais são os princípios que regem a Mediação
Diferenças entre Mediação Judicial e Extrajudicial
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Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos: II – Conciliação
Dentro de uma organização, a convivência entre pessoas diferentes pode …
O que você vai aprender
Aprender o que é Conciliação jurídica e quais suas utilidades
Entender as diferenças entre Conciliação judicial e extrajudicial
Conhecer o papel do Conciliador e suas responsabilidades
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Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos: III – Arbitragem
Dentro de uma organização, a convivência entre pessoas diferentes pode …
O que você vai aprender
Entender o que é Arbitragem, seus tipos e seus princípios
Conhecer os procedimentos e sentenças de Arbitragem
Diferenciar os três métodos extrajudiciais de resolução de conflitos
Aprender as aplicações práticas da Mediação, da Conciliação e da Arbitragem
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Formação de Multiplicadores
No contexto atual de globalização, temos um mercado em constante …
O que você vai aprender
Entender a função do Multiplicador e sua importância
Conhecer quais são os tipos de saberes e os estilos de aprendizagem
Aprender a formar um Multiplicador a partir das estratégias de aprendizagem mais eficientes
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Metodologia Comportamental Sólides
Por que as pessoas, quando recebem um mesmo estímulo, têm …
O que você vai aprender
Compreender os estudos comportamentais ao longo da história.
Conhecer o relatório Profiler e seu impacto.
Aprender a leitura e interpretação do relatório Profiler.
Capacitar para aplicação e utilização da ferramenta no ambiente organizacional.
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Liderança Situacional
O envolvimento da liderança com a equipe, de forma sistêmica …
O que você vai aprender
Compreender o conceito e a aplicação da liderança situacional;
Reconhecer a importância da liderança situacional no desempenho das pessoas;
Relacionar a liderança situacional aos diferentes perfis comportamentais e desenvolver estratégia para aplicação dos diversos estilos de liderança;
Aprender e exercitar as ações de direcionar, orientar, apoiar e delegar;
Apoiar os colaboradores na construção do Plano de Desenvolvimento Individual.
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Inteligência Emocional
O mundo dos negócios demandará cada vez mais profissionais que …
O que você vai aprender
Compreender a importância da Inteligência Emocional no mundo do trabalho;
Criar consciência dos domínios e pilares da Inteligência Emocional;
Identificar as capacidades e habilidades relacionadas a cada um dos domínios/pilares da Inteligência Emocional;
Fornecer conhecimento, orientações e práticas para o desenvolvimento e gestão da Inteligência Emocional;
