Promoção de autoconhecimento e autodesenvolvimento em vários aspectos relacionadas às habilidades de liderança, gestão, feedbacks de equipes, engajamento, entre outros;

Compreender os fundamentos da análise comportamental;

Entender como utilizar os resultados da análise comportamental para tomar decisões de gestão, recrutamento e seleção de pessoas;

Aprender a utilizar a análise comportamental para melhorar o desempenho de equipes e indivíduos;

Aprender a utilizar a ferramenta Profiler como autoconhecimento para desenvolvimento pessoal e profissional.