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Curso Livre Analista Profiler Para Universidades Parceiras
Você sabe o que é necessário para se tornar um …
O que você vai aprender
Promoção de autoconhecimento e autodesenvolvimento em vários aspectos relacionadas às habilidades de liderança, gestão, feedbacks de equipes, engajamento, entre outros;
Compreender os fundamentos da análise comportamental;
Entender como utilizar os resultados da análise comportamental para tomar decisões de gestão, recrutamento e seleção de pessoas;
Aprender a utilizar a análise comportamental para melhorar o desempenho de equipes e indivíduos;
Aprender a utilizar a ferramenta Profiler como autoconhecimento para desenvolvimento pessoal e profissional.
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Apresentações Empresariais
Em nosso cotidiano, nos deparamos com inúmeras oportunidades para apresentar …
O que você vai aprender
Reconhecer a importância e o uso das apresentações no dia a dia;
Conhecer os princípios e as bases de uma apresentação eficaz
Aprender a planejar, desenvolver e estruturar uma apresentação;
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Metodologia Comportamental Sólides
Por que as pessoas, quando recebem um mesmo estímulo, têm …
O que você vai aprender
Compreender os estudos comportamentais ao longo da história.
Conhecer o relatório Profiler e seu impacto.
Aprender a leitura e interpretação do relatório Profiler.
Capacitar para aplicação e utilização da ferramenta no ambiente organizacional.
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Liderança Situacional
O envolvimento da liderança com a equipe, de forma sistêmica …
O que você vai aprender
Compreender o conceito e a aplicação da liderança situacional;
Reconhecer a importância da liderança situacional no desempenho das pessoas;
Relacionar a liderança situacional aos diferentes perfis comportamentais e desenvolver estratégia para aplicação dos diversos estilos de liderança;
Aprender e exercitar as ações de direcionar, orientar, apoiar e delegar;
Apoiar os colaboradores na construção do Plano de Desenvolvimento Individual.
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Inteligência Emocional
O mundo dos negócios demandará cada vez mais profissionais que …
O que você vai aprender
Compreender a importância da Inteligência Emocional no mundo do trabalho;
Criar consciência dos domínios e pilares da Inteligência Emocional;
Identificar as capacidades e habilidades relacionadas a cada um dos domínios/pilares da Inteligência Emocional;
Fornecer conhecimento, orientações e práticas para o desenvolvimento e gestão da Inteligência Emocional;
