Trilha de Liderança: 2.3 – Gestão por Competências: Liderança para Equipes de Líderes
Sobre este curso
Ser um líder não é uma tarefa fácil. Uma boa liderança depende de um desenvolvimento constante, baseado em fatores técnicos, sociais e comportamentais que contribuem para a execução adequada desse papel. Pensando nisso e na importância da figura dos líderes dentro das organizações no mercado atual, desenvolvemos uma trilha de cursos voltados para o aperfeiçoamento das suas habilidades de gestão nos mais diversos níveis.
A Trilha de Liderança da Sólides Academy é dividida em três pilares:
01. AUTODESENVOLVIMENTO E SOFT SKILLS
- Autoconhecimento para Liderança
- Autoconsciência e Gerenciamento das Emoções
- Comunicação Eficaz como Ferramenta Estratégica
- Articulação e Negociação Eficaz
02. LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS
- Primeira Gestão
- Gestão de Pessoas
- Gestão por Competências: Liderança para Equipes de Líderes
03. TIPOS DE LIDERANÇA
- Liderança por Influência, Liderança Inspiradora e Líder por Excelência
- Liderança em Contextos Remotos, Liderança Transformadora e Liderança Exponencial
- Liderança e Agenda ESG
Para fechar o segundo pilar da nossa Trilha de Liderança, o curso de Gestão por Competências é dedicado ao aprendizado de habilidades voltadas a gestores que tornaram-se líderes de equipes formadas por outros líderes. Uma vez que a responsabilidade, nesse caso, é ainda maior, é preciso que o gestor esteja preparado para lidar com situações mais complexas, além de ter uma visão mais ampla e estratégica do negócio e saber formar equipes de alto rendimento. Neste curso, abordaremos esses e vários outros conteúdos que vão contribuir para o seu desenvolvimento como líder no mundo corporativo.